Στοχοθέτηση και εργασιακή κινητοποίηση

Θέτοντας στόχους

Βασικές αρχές:

¦ Σαφήνεια

¦ Πρόκληση

¦ Δέσμευση

¦ Επικοδομητική κριτική

¦ Πολυπλοκότητα εργασίας

     Θέστε συγκεκριμένους και ξεκάθαρους στόχους – οι άνθρωποι αποδίδουμε τα μέγιστα όταν μας ζητείται να πετύχουμε συγκεκριμένους στόχους υψηλής επίδοσης παρά όταν μας λένε “κάνε ό,τι καλύτερο μπορείς”

     Θέστε δύσκολους αλλά αποδεκτούς στόχους

     Παρέχετε επικοδομητική κριτική που αφορά στην επίτευξη του στόχου