Οδηγοί Εγασιακής Αφοσίωσης
- mantelicoaching
- Jan 2
- 1 min read
¦ Σκοπός και νόημα
¦ Να είναι γνωστοί για αυτά στα οποία είναι καλοί
¦ Αντιληπτή οργανωσιακή υποστήριξη
¦ Σύνδεση με προϊστάμενο που μπορεί να τους καθοδηγήσει στο επόμενο επίπεδο
¦ Εμπιστοσύνη και αίσθημα δικαιοσύνης με τους συναδέλφους και τον προϊστάμενο
Ο μάνατζερ/προϊστάμενος από μόνος του ευθύνεται για το 70% της αφοσίωσης που θα έχει η ομάδα.
Comments