Η παγίδα της “ορθής επιλογής”

Πολλά παιδιά διαλέγουν επάγγελμα:

• επειδή “είναι σίγουρο” (ιατρική, νομική, στρατός),

• επειδή “έχει λεφτά”,

• επειδή “το είπε ο πατέρας/η μητέρα ” ή “έτσι έκανε η οικογένεια”.

  
  

Αυτή η επιλογή δεν είναι κακή από πρόθεση — προκύπτει από φόβο, προσδοκίες και ανασφάλεια. Όμως συχνά οδηγεί σε:

• Επαγγελματική εξουθενωση (burnout),

• Αίσθημα κενού,

• Κρίσεις ταυτότητας αργότερα στη ζωή,

• Καριέρες που “πετυχαίνουν στα χαρτιά” αλλά αποτυγχάνουν στην ευτυχία.

Η ευθύνη του γονέα

Οι γονείς συνήθως έχουν καλή πρόθεση: θέλουν το παιδί τους να είναι ασφαλές, ανεξάρτητο, επιτυχημένο.

Όμως άθελά τους μπορεί να:

• Προβάλλουν τα δικά τους όνειρα ή απωθημένα.

• Υποτιμούν νέα ή "ασυνήθιστα" ενδιαφέροντα του παιδιού.

• Βάζουν το “σταθερό” πάνω από το “ουσιαστικό”.

  
  

Το παιδί όμως έτσι δεν μαθαίνει να εμπιστεύεται τον εαυτό του — μαθαίνει να υπακούει.

Μπορείς να ευημερήσεις σε επάγγελμα που δεν σε εκφράζει;

Η σύντομη απάντηση είναι:

Ναι, αλλά όχι για πάντα. Και όχι σε βάθος.

• Μπορείς να επιβιώσεις, να πληρώνεσαι, ίσως και να είσαι “επιτυχημένος/η”.

• Αλλά δεν θα νιώσεις ποτέ γεμάτος/η.

• Θα χρειάζεσαι συνεχώς εξωτερικές “ανταμοιβές” (χρήματα, status, αναγνώριση) γιατί μέσα σου θα λείπει το νόημα.

• Και τελικά, το σώμα και η ψυχή θα σου το πουν: μέσα από άγχος, κατάθλιψη, υπερκόπωση, συναισθηματική αποστασιοποίηση.

✨ Τι σημαίνει λοιπόν “σωστή” επαγγελματική επιλογή;

Δεν είναι να κάνεις τη “σωστή επιλογή για πάντα”, αλλά να κάνεις μια αυθεντική επιλογή για σήμερα.

Η καριέρα σου είναι ένα ζωντανό ταξίδι, όχι μια στατική απόφαση.

Ο στόχος δεν είναι να βρεις το “σωστό επάγγελμα”, είναι να παραμείνεις σε σύνδεση με τον εαυτό σου όσο εξελίσσεσαι.

Η ουσία δεν είναι το επάγγελμα, αλλά οι δεξιότητες

Η ιδέα ότι πρέπει να “βρεις το σωστό επάγγελμα” ανήκει σε μια εποχή που:

• οι δουλειές ήταν σταθερές,

• οι δρόμοι προβλέψιμοι,

• και η αγορά κινούνταν αργά.

  
  

Σήμερα όμως, η δουλειά αλλάζει — εσύ πρέπει να παραμένεις χρήσιμος/η.

Δεν χτίζεις καριέρα πάνω σε ένα τίτλο, αλλά πάνω σε ένα σύνολο δεξιοτήτων που μεταφέρονται από ρόλο σε ρόλο.

Τα “soft skills” είναι τα νέα σκληρά προσόντα

Παλιά λέγαμε "δεύτερα". Τώρα είναι πρωταρχικά.

Κορυφαίες δεξιότητες:

• Επικοινωνία (προφορική, γραπτή, διαπροσωπική)

• Επίλυση προβλημάτων (σκέψη πέρα από το προφανές)

• Δημιουργικότητα (ιδέες, σύνδεση διαφορετικών στοιχείων)

• Συνεργασία & συναισθηματική νοημοσύνη

• Προσαρμοστικότητα & μαθησιακή ευελιξία

  
  

📌 Κάποιος με αυτές τις δεξιότητες μπορεί να είναι εξίσου αποτελεσματικός σε startup, ΜΚΟ, εταιρεία, σχολείο ή δική του επιχείρηση.

Από το “σωστό επάγγελμα” στον προσαρμοστικό επαγγελματία.

Ο “προσαρμοστικός επαγγελματίας”:

• Δεν έχει μόνο ένα ρόλο — έχει πολλαπλές ταυτότητες.

• Μαθαίνει γρήγορα, αλλάζει κατεύθυνση χωρίς πανικό.

• Δεν ορίζει την αξία του από τον τίτλο στη δουλειά του.

• Επενδύει στον εαυτό του, όχι σε μια “θέση”.

Άρα, η ερώτηση αλλάζει:

❌ Τι δουλειά θέλω να κάνω;

✅ Ποιος/α θέλω να είμαι μέσα σε οποιαδήποτε δουλειά;

Και εκεί χτίζεται πραγματική σταθερότητα — όχι επειδή τα πράγματα γύρω σου δεν αλλάζουν, αλλά επειδή εσύ μπορείς να σταθείς μέσα στην αλλαγή.

Τι μπορούμε λοιπόν να πούμε στα παιδιά σήμερα;

Όχι μόνο λόγια εμψύχωσης. Αλλά αλήθειες που τα ενδυναμώνουν — χωρίς να τα φορτώνουν.

Μπορούμε να τους πούμε:

1. Δεν χρειάζεται να ξέρεις από τώρα. Και αυτό είναι ΟΚ.

Η πίεση να “αποφασίσεις τι θα γίνεις” είναι ψεύτικη. Κανείς δεν περιμένει από εσένα να προβλέψεις το μέλλον. Αυτό που έχει αξία είναι να γνωρίζεις τον εαυτό σου σιγά-σιγά.

2. Μάθε να ακούς τον εαυτό σου περισσότερο από τις φωνές γύρω σου.

Οι γονείς, οι καθηγητές, οι φίλοι — όλοι έχουν γνώμη.Αλλά μόνο εσύ θα ζήσεις τη ζωή σου.

Ρώτα: “Αυτό που σκέφτομαι, το νιώθω δικό μου ή απλώς το έμαθα, το άκουσα από κάπου;”

3. Το “ασφαλές” δεν είναι πάντα ασφαλές.

Πολλοί άνθρωποι διαλέγουν “σίγουρες επιλογές” και καταλήγουν κουρασμένοι, παγιδευμένοι, άδειοι. Η πραγματική ασφάλεια είναι να έχεις δεξιότητες, αυτοπεποίθηση, ευελιξία. Όχι ένα πτυχίο.

4. Δεν είσαι ο τίτλος σου. Είσαι κάτι πολύ μεγαλύτερο.

“Δικηγόρος”, “γιατρός”, “youtuber” — είναι λέξεις. Όχι ταυτότητες.Αυτό που έχει σημασία είναι πώς σκέφτεσαι, πώς δρας, τι αξίες κουβαλάς. Το επάγγελμά σου μπορεί να αλλάξει. Ο χαρακτήρας σου είναι το θεμέλιο.

5. Δεν χρειάζεται να τα κάνεις όλα τέλεια. Απλώς να προχωράς.

Μην περιμένεις να “νιώσεις σίγουρος/η” για να ξεκινήσεις. Η σιγουριά έρχεται με την εμπειρία — όχι πριν. Πειραματίσου, δοκίμασε, άλλαξε πορεία αν χρειαστεί. Δεν είναι αποτυχία - είναι εξέλιξη.

• Πώς παίρνεις αποφάσεις βασισμένες στον εαυτό σου;

Ρώτα τον εαυτό σου:

1. “Αυτό που σκέφτομαι με κάνει να νιώθω ενθουσιασμό ή φόβο;”

2. “Το θέλω επειδή με εκφράζει, ή επειδή φοβάμαι να μην αποτύχω αλλιώς;”

3. “Ποιο μικρό βήμα μπορώ να κάνω σήμερα, χωρίς να ξέρω όλη τη διαδρομή;”

➤ Θυμήσου:

Η απόφαση δεν χρειάζεται να είναι “σωστή” — χρειάζεται να είναι αληθινή.

Ως συμβουλοι προσφέρουμε εργαλεία αυτογνωσίας και καριέρας για να αρχίσεις να εντοπίζεις τι σε εκφράζει αληθινά.