23 χώρες που έχουν υιοθετήσει το μοντέλο της τετραήμερης εργασίας

23, μέχρι στιγμής, χώρες έχουν υιοθετήσει το μοντέλο της 4-ήμερης εργασίας,

Ιαπωνία, Ισλανδία, Δανία, Γερμανία, Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα, Λιθουανία, Ελβετία, Γαλλία, Αυστραλία, Ολλανδία, Ιρλανδία, Σκωτία, Πορτογαλία, ΗΠΑ, Νορβηγία, Βέλγιο (νομοθετημένα!), Ηνωμένο Βασίλειο, Καναδάς, Νέα Ζηλανδία, Φιλανδία, Βραζιλία, Ν. Αφρική.

Το κάνουν αυτό καθώς τα αποτελεσμάτα υιοθέτησης του μοντέλου δείχνουν ότι η μείωση των ημερών εργασίας βοηθά την ψυχική και σωματική υγεία, μειώνει το καυσαέριο και βελτιώνει την απόδοση στην εργασία, την προσωπική ζωή των πολιτών αλλά και τη σχέση των γονιών με τα παιδιά.

Οι επιχειρήσεις που συμμετείχαν σε μια δοκιμή έξι μηνών στη Βρετανία, η οποία ολοκληρώθηκε τον Δεκέμβριο του 2022, δήλωσαν ότι η 4ήμερη εργασία είχε ευεργετικά αποτελέσματα, όπως βελτιωμένη παραγωγικότητα, υψηλό ηθικό και ομαδική κουλτούρα.

Από την πλευρά τους οι εργαζόμενοι ανέφεραν πως ο περισσότερος προσωπικός χρόνος μείωσε την εξουθένωση και ενίσχυσε την ικανοποίηση τους από τη ζωή.

Δεν είναι τυχαίο πως στο Παγκόσμιο Οικονομικό Φόρουμ στο Νταβός το 2022 εστίασαν στα θέματα αυτά και είχαν παρουσιαστεί τα πλεονεκτήματα της 4ημέρης εργασίας και είχε συζητηθεί η στροφή και η ζωτική σημασία αυτής σε νέα μοντέλα εργασίας.

Συγκεκριμένα παρουσιάστηκε έρευνα η οποία δείχνει ότι η μετάβαση σε τετραήμερη εβδομάδα εργασίας μπορεί να αυξήσει την παραγωγικότητα, να μειώσει τα γενικά έξοδα, να ενισχύσει την ευημερία, να προσελκύσει και να διατηρήσει ταλέντα, καθώς και να δώσει ώθηση στη δημιουργία θέσεων εργασίας.